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第176章:迅速崛起中

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中国的工程师缺乏,对于一个如此大的国家来说,到处都是要建工程的,那么点工程师哪里够用啊!

与同盟国的贸易,获得的最大财富不是那么黄金,而是这些德国培养出来的高级人才和高级工人。

另外中国还从德国那里获得了很多高校教师,那些教师也扩充了中国理工学科的师资力量。

坐着德国的顺风车,中国正在加速崛起。

……

汉阳钢铁厂。

这是中国最早的大型钢铁厂,曾被日本收购了许多股份。

中日战争过后,汉阳钢铁厂被江渝的财团全面接收,并经过两年的扩建,汉阳钢铁厂第一期建设工程在16年顺利完工。

谢广晟是汉阳钢铁厂的一名普通职工,此时他正被巨大的幸福所围绕。

汉阳钢铁厂第一期工程竣工后马上投入了生产,当时谢广晟就仔细的观察自己所负责的铁渣清理的工序。

琢磨了大半个月,终于让谢广晟琢磨出了门道,提出了一个处理铁渣的思路,这个思路很快被厂里的工程师证实可节约钢铁厂生产成本,这个技术在厂里实施之后,每年能够创造20万元的收益。

很快谢广晟就被表彰了,上面派了代表下来核实。

核实也很快通过了,中央工业部随即对谢广晟奖励了一辆小轿车,还有一套八十平方米的商品房,并且奖励了他五百元的现金。

此时在中国的工厂中,只要工人提出的生产改进方法确定有效,就会根据其意义的大小来对工人进行奖励。

这种奖励十分丰厚,这大大增加了工人们的生产积极性。

毕竟以前工人不断的重复则劳动工序,都想着下班早点到来。这个奖励制度出台后,工人们开始认真观察生产环节,注意力也转移到了工作上,工作乐趣首先提高了,再则这年头世界各国的大规模工业生产也才刚开始而已,很多东西并不复杂,工人就算是没有专业知识,只要肯花脑筋去想,那些八字奇葩一些的工人总是能够改进生产工序。

中国四亿多人口,各种命格的都有,可称奇的命格更是世界最多的,但由于国家教育跟不上,导致这些人的层次就低了些。

随着中国也迎来工业时代,这些命格的人有的通过自身努力,靠夜校、自学,有不少考上了大学。

也有许多工人在生产劳动中对生产工序进行了改进,这些细节性的小技术虽然乍看不起眼,但数量一多就恐怖了。

永远不要忽视工人的力量。

高级人才只负责高级的技术,但高级技术并不足以构建整个工业骨架,那些细节方面的技术那些高级人才是没有精力去研究的,倒是工人天天接触这些东西,很容易对这些技术做出改良和创新。

谢广晟是个农村的孩子,之前一直找不到对象,直到了进了钢铁厂,才有了些媒人愿意说媒。

不过相了几次亲都不甚满意,这下谢广晟算是彻底的有了底气。

很快谢广晟就通过媒人的介绍,在医院找了一个当护士的漂亮媳妇,一个美满的家庭就这样组建起来了。

厂里还特别关照他,给他多放了几天假。

不过谢广晟却是急匆匆的跑回厂里上班去了,现在全国都忙着搞大生产,他也不好意思偷懒。

经过这次对生产技术的改进,谢广晟彻底意识到,知识就是财富,于是他每天都上厂里办的夜校。

而且他媳妇是个文化人,在媳妇的帮助下,谢广晟很快就成功扫盲,并且开始学习钢铁冶炼的专业知识。

几年后,谢广晟成了钢铁厂的初级工程师之一,并且谢广晟并不满足于触及工程师的水平,依旧在不断的努力学习着知识。

而像谢广晟这样的工人,在中国各行各业却是越来越多,工厂不仅通过鼓励技术创新的方式使工人有了发家致富的渠道,同时还通过夜校的方式,使工人能够学习到相关领域的高级知识。

很多工厂不仅办夜校,而且还抽出更多的时间让工人进行专业技术学习,而且还采用以旧带新的方式,让老职工教新职工。

这种模式在江渝的军阀寡头财团的各个企业当中最为普遍。

这种制度使中国处处都是学校,军队是学校,工厂同样也是学校,而且社会上到处都是扫盲夜校、汉语普及班。

以此形成了浓烈的全民学习风气。

报纸舆论的宣传原则,也遵守着首先以知识衡量一个人的成就,而不以一个人有多少钱来衡量成就的特点。

从而提高了全民的学习积极性。

诸如学习无用,造导弹不如卖茶叶蛋的这种思想在报纸舆论上却是严厉打压的。

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